بالأسماء.. حركة ترقيات وتكليفات جديدة بشركات الكهرباء
بالأسماء.. حركة ترقيات وتكليفات جديدة بشركات الكهرباء
أصدر عدد من رؤساء شركات توزيع وإنتاج الكهرباء، حركة ترقيات بمختلف القطاعات لرفع مستوى الأداء وتجديد الدماء بقطاعات الشركات المختلفة.
ترقيات بالبحيرة لتوزيع الكهرباء
وأصدر المهندس بهجت عبد الحليم رئيس مجلس إدارة شركة البحيرة لتوزيع الكهرباء، قرارا بترقية المحاسب ياسر سعد لشغل وظيفة رئيس لقطاع الشئون التجارية لمطروح والساحل الشمالي.
كما أصدر بهجت قرار بتعيين المحاسب باسم فؤاد اباظة رئيسا لقطاع الشئون التجارية بشمال البحيرة. وأصدر بهجت قرار بتعين «باسم أباظة» رئيسًا لقطاع الشؤون التجارية بشمال البحيرة.
ترقيات شركة مصر الوسطي لتوزيع الكهرباء
وأصدر المهندس رأفت شمعة رئيس شركة البحيرة لتوزيع الكهرباء قرارا بترقية المحاسب محمود شلقامي لشغل وظيفة مدير عام الشئون التجارية شمال بالشركة.
شركة شرق الدلتا لإنتاج الكهرباء
وأصدر المهندس أشرف أحمد يوسف رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شرق الدلتا لإنتاج الكهرباء، قرارا بتعيين المهندس محمد ربيع محمد الباز مدير عام الإدارة العامة للشئون الفنية والتدريب بمحطة توليد كهرباء دمياط المركبة.
ترقيات وتكليفات بشركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء
أصدر المهندس طارق عبدالشافي رئيس شركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء قرارات تنظيمية شملت تكليفات جديدة بعدد من قيادات الشركة بالإشراف على الإدارات العامة للشبكات والشؤون الإدارية.
وشملت القرارات:
- تكليف المهندس سيد فتحي محمد علي (الدرجة الأولى) بالإشراف على الإدارة العامة لشبكات بولاق.
- تكليف المهندس أحمد محمد إبراهيم محمد الباجوري (الدرجة الأولى) بالإشراف على الإدارة العامة لشبكات الدقي.
- تكليف المهندس عبد الله عبد المنعم مغاوري حسن بالإشراف على الإدارة العامة لشبكات الشيخ زايد.
- تكليف المهندس محمد عبد الرازق حامد سيد (الدرجة الأولى) بالإشراف على الإدارة العامة لشبكات جنوب ريف الجيزة.
- تكليف المحاسب مصطفى محمد رضا عبد السميع الكومي بالإشراف على الإدارة العامة للشؤون الإدارية.
- تكليف المهندس علي سعيد علي شيبة الحمد (الدرجة الأولى) بالإشراف على هندسة العياط بالإدارة العامة لشبكات جنوب الريف.
وتضمنت القرارات إلغاء بعض التكليفات السابقة بالشبكات ونقلها إلى وظائف هندسية أخرى بشبكات المقطم وشبكات الصف وأطفيح، في إطار خطة الشركة لإعادة الهيكلة ورفع كفاءة الأداء.
