«الإفتاء»: توقيع الموظف حضور لزميله رغم غيابه غش وخيانة للأمانة
«الإفتاء»: توقيع الموظف حضور لزميله رغم غيابه غش وخيانة للأمانة
أوضحت دار الإفتاء، عبر صفحتها الرسمية على «فيسبوك»، أن قيام الموظف بتوقيع حضور زميله في العمل دون حضوره فعليًا أمر محرّم شرعًا ومجرّم قانونًا.
حكم توقيع الموظف عن زميله
وأكدت دار الإفتاء أن هذا الفعل يشتمل على الكذب والإخبار خلاف الحقيقة والتزوير والغش، كما يعد نوعًا من خيانة صاحب العمل، لأنه يُثبت شيءً على خلاف الواقع.
تعاون على المعصية
وأشارت إلى أن من يقوم بتوقيع حضور زميله يتعاون على معصية، وهو بذلك مسؤول شرعًا عن هذا الفعل.
وأضافت الدار أن الموظف الذي يُثبت حضوره دون أن يأتي للعمل آثم أيضًا، إذ يعد ذلك تقصيرًا في أداء مهام وظيفته التي تعاقد عليها، ويخل بالأمانة الموكلة إليه، مع التأكيد على أن الحكم الشرعي يتأكد بحسب حجم التقصير والخيانة.
