بروتوكول تعاون بين «التنظيم والإدارة» لرفع كفاءة موظفي القطاع العام في الأردن
بروتوكول تعاون بين «التنظيم والإدارة» لرفع كفاءة موظفي القطاع العام في الأردن
استقبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفدًا من هيئة الخدمة والإدارة العامة بالأردن، تنفيذًا لبروتوكول التعاون بين مصر والأردن في مجال الإدارة العامة والخدمة المدنية، والتزامًا ببنود اتفاقيات التعاون ومذكرات التفاهم بين الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وديوان الخدمة المدنية في مجال تخطيط إدارة وتنمية الموارد البشرية وتعزيز قدرات ومهارات موظفي القطاع العام.
التحول الرقمي وأثره على الخدمة المدنية
وتضمن برنامج الزيارة - التي امتدت في الفترة من 21 حتى 25 سبتمبر الجاري - عدة جلسات تدريبية، تناولت العديد من الموضوعات منها التحول الرقمي وأثره على الخدمة المدنية، والتعرف على تقنيات التحول الرقمي وتطبيقاته وأثره على سياسات الموارد البشرية، والثقافة المؤسسية.
وفي نهاية البرنامج التدريبي، التقى المهندس حاتم نبيل بوفد هيئة الخدمة والإدارة العامة الأردني، مؤكدًا عمق العلاقات القوية والطيبة بين الشعبين الشقيقين، كما أثنى على العلاقات الأخوية التاريخية التي تربط البلدين الشقيقين، وذلك على هامش زيارة أعضاء الوفد للجهاز في الفترة من 21 إلى 25 سبتمبر الجاري.
وأكد أنّ تبادل الخبرات بين أجهزة الإدارة العامة العربية يمثل ركيزة أساسية لتطوير العمل الحكومي وتعزيز قدرات الموارد البشرية، مشيرًا إلى أن مثل هذه اللقاءات تُسهم في إثراء المعرفة وتبادل التجارب الناجحة، بما يدعم جهود الإصلاح الإداري في الدول العربية ويعزز مسيرة التكامل والتعاون المشترك بينها.
رفع كفاءة المؤسسات والموظفين
ومن جهته، أعرب أعضاء الوفد عن سعادتهم بزيارة الجهاز المركزي لـ التنظيم والإدارة، مؤكدين أن الزيارة تهدف إلى تفعيل مذكرة التفاهم الموقعة بين الوزارة والجهاز، للاستفادة من الخبرات المصرية في هذا المجال ووضع الخطط والبرامج المناسبة لرفع كفاءة المؤسسات والموظفين.
وفي ختام اللقاء، سلّم المهندس حاتم نبيل، أعضاء الوفد شهادات اجتياز البرنامج التدريبي، معربًا عن تقديره لما أبدوه من التزام وتعاون.
