750 ألف جنيه مكافأة نهاية الخدمة.. مزايا غير مسبوقة للعاملين بـ«كهرباء القاهرة»

كتب: سهيلة هاني

750 ألف جنيه مكافأة نهاية الخدمة.. مزايا غير مسبوقة للعاملين بـ«كهرباء القاهرة»

750 ألف جنيه مكافأة نهاية الخدمة.. مزايا غير مسبوقة للعاملين بـ«كهرباء القاهرة»

شهدت أعمال الجمعية العمومية العادية لجمعية الرعاية للعاملين بشركتي شمال وجنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء، إقرار العديد من المزايا للعاملين بالمرافق، حيث أقرت الجمعية مجموعة من القرارات الإيجابية التي تهدف إلى تحسين المستوى المعيشي للعاملين، وذلك من خلال زيادة عدد من المزايا التي تُصرف لهم في نهاية مدة الاشتراك.

زيادة مكافأة نهاية الخدمة

أعلن المهندس علاء حسن، رئيس مجلس إدارة الجمعية، موافقة الجمعية العمومية على حزمة مزايا غير مسبوقة، جاء على رأسها زيادة ميزة مكافأة نهاية الخدمة للعضو المتقاعد من 600 ألف جنيه إلى 750 ألف جنيه، كما زاد الحد الأقصى المنصرف للعضو المستقيل أو المفصول أو المنقول من الشركة من 6 أشهر على الأساسي إلى 12 شهرًا، بحيث يحصل العضو على شهر مكافأة عن كل سنة خدمة بحد أقصى 12 شهرًا على الراتب الأساسي.

أعلن المهندس علاء حسن كذلك عن رفع قيمة الاشتراك للعضو بنسبة 1%، في ضوء الزيادة الثانية لقيمة المكافأة، والتي سبق زيادتها من 540 ألف جنيه إلى 600 ألف جنيه، تزامناً مع زيادة عدد من المنح والمزايا والمساعدات الأخرى دون زيادة قيمة الاشتراك. وأوضح المهندس علاء حسن أن هذه الزيادات تأتي نتيجة دراسة اكتوارية شاملة، لافتًا إلى الرؤية الاستراتيجية الواضحة للمجلس في سياساته المالية الرشيدة، التي تهدف إلى تحقيق التوازن بين تحقيق فائض مالي مستدام وتقديم أفضل الخدمات للعاملين. كما أكد رئيس مجلس إدارة الجمعية أنه رغم التحديات الكثيرة فإن المجلس «يتخذ كل الإجراءات الرشيدة التي من شأنها تعظيم موارد الصندوق وتحسين المستوى المعيشي للعاملين، انطلاقًا من مسؤوليتنا الاجتماعية تجاههم».

تحسين المستوى المعيشي للعاملين

أعرب المستشار هشام فؤاد، رئيس النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة، عن تقديره للجهود التي تبذلها جمعية الرعاية، برئاسة المهندس علاء حسن ومجلس إدارة الجمعية، مشيرًا إلى أن المزايا التي تمت زيادتها هي ترجمة حقيقية للجهود الكبيرة التي يبذلها المجلس من أجل تعظيم موارد الصندوق وتحسين المميزات التي تُصرف للعاملين، وهو ما سينعكس إيجابًا وبشكل ملموس على حياة العاملين وأسرهم.

وناقش اجتماع الجمعية العمومية أيضاً البنود النظامية المعتادة، والتي شملت النظر في الميزانية والحساب الختامي لعام 2024، والتصديق على تقرير مراقب الحسابات ومشروع موازنة العام الجديد، بالإضافة إلى تعديل بعض بنود اللائحة الداخلية المتعلقة بالاشتراكات والمزايا.