عاجل| مفاجأة للمعلمين اعتبارا من أول نوفمبر.. 1800 جنيه حوافز
عاجل| مفاجأة للمعلمين اعتبارا من أول نوفمبر.. 1800 جنيه حوافز
«كم حافز تدريس يُصرف للمعلمين طوال العام؟».. أحد أكثر الأسئلة تداولا بين المعلمين منذ أمس، بعد توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، إلى الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، ومحمد عبداللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، بصرفه للمعلمين ابتداء من أول نوفمبر المقبل.
كم حافز تدريس يُصرف للمعلمين طوال العام؟
وأكدت وزارة التربية والتعليم، أنّ حافز التدريس يصرف لأول مرة وشهريا بداية من نوفمبر المقبل لجميع المعلمين بقيمة 1000 جنيه، وهو يختلف عن حافز التطوير الذي يصرف للمعلمين شهريًا في الصفوف المطورة، بداية من رياض الأطفال حتى الصف الثاني الإعدادي، ما يعني أنّ المعلم يحصل على حافز تطوير وحافز تدريس.
حافز تطوير التعليم
وأضافت وزارة التعليم، أنّ صرف حافز التطوير للمعلمين يأتي تزامنا مع إطلاق نظام التعليم الجديد عام 2018، والذي بدأ برياض الأطفال حتى الصف الثاني الإعدادي وفق الضوابط التالية.
- أن يكون المستحق معلما على رأس العمل، وأن يكون شاغلا للوظيفة بصفة أصلية أو منتدب للعمل بها.
- الحد الأقصى للحافز 800 جنيه فقط مقابل حصص فعلية يؤديها المعلم داخل الفصل.
- عدم إدراج المعلم المكلف للعمل بالحصة في كشوف الحافز نهائيا.
- حال الغياب أكثر من 5 أيام شهريا يحرم المعلم من الحافز ولا يستحقه.
- يخفض الحافز بنسبة 25% للمعلم حال عدم تنفيذ التكليفات والتعليمات الموكلة إليه.
- عدم تجاوز المعدلات القانونية الخاصة بكل فصل طبقا للخطة الوزارية المعتمدة لكل فصل.
- يستحق المعلم الحافز كاملا بحد أقصى 800 جنيه إذا كانت حصصه مكتملة طبقا لمسمى للكادر.
- إذا لم يكن نصاب المعلم كاملا من الحصص يحاسب بفئة الحصة.
- عدد التوقيعات الفعلية بدفتر الحضور 20 توقيع شهريا عدا فبراير 18 فقط، مع اعتبار أيام الإجازات الرسمية والأعياد أيام عمل فعلية تحسب ضمن التوقيعات، وحال عدم استكمال التوقيعات المطلوبة يتم خصم 40 جنيها لليوم الواحد طالما لم يتعد 5 أيام عمل فعلية غياب في الشهر.
- تعد الكشوف والاستمارات ويرفق معها صورة معتمدة من جدول الحصص موقعة من لجنة الجدول ومدير المدرسة مع كتابة إجمالي الحصص باللغة العربية.
- لا يجوز التعديل سواء بحذف أو إضافة أي معلم بعد تسليم الكشوف واعتمادها وعدم نسيان أي معلم تحنبا للمساءلة القانونية، وحال نسيان أي مستحق يتحمل مدير المدرسة ومسؤول الماهيات المسؤولية.
- يتم الصرف تحت مسؤولية لجنة الجدول ومسؤول الماهيات ومدير المدرسة مع كتابة استيفاء الإقرار الخاص بذلك معتمدا ومختوما بختم المدرسة.
- بالنسبة للمنتدبين كليا يتم الصرف لهم من الجهة المستفيدة بعمله وحال الانتداب الجزئي يتم الصرف من الجهة الأصلية مع إخطار بخطاب من الجهة المنتدب إليها متضمنا عدد الحصص ومعتمد بخاتم المدرسة
- المعلم المنتدب بين أكثر من مدرسة تقوم المدرسة الأم بتحرير الحافز بناء على خطاب رسمي معتمد من المدرسة المنتدب إليها المعلم بأنّه يستحق الحافز عن المدة التي يعمل بها.
