التحول الرقمي في المنطقة العربية.. سباق نحو الريادة وتوطين تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي
التحول الرقمي في المنطقة العربية.. سباق نحو الريادة وتوطين تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي
- الذكاء الاصطناعي
- المهارات الرقمية
- شركات التكنولوجيا
- الشركات في مصر
- الاستثمارات في التحول الرقمي
- برامج تدريب رقمي
- التحول الرقمي
تبرز فرص واسعة أمام الشركات العربية لتعزيز جاهزيتها التكنولوجية والاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي، في ظل تسارع الاستثمارات في التحول الرقمي، وتشير تقديرات سوقية إلى أن نسبة كبيرة من الشركات في المنطقة باتت تدرك أهمية تنمية المهارات الرقمية واستقطاب الكفاءات المتخصصة، في توجه إيجابي يعكس سعيا متناميا لبناء قدرات بشرية قادرة على قيادة مرحلة جديدة من النمو والابتكار.
نقص المهارات الرقمية أكبرالتحديات
قال الدكتور عبد الله جاد الله، المدير الإقليمي للمجلس الدولي للتسويق (IMB)، إن أقل من 30% من العاملين في العالم العربي يحصلون على برامج تدريب رقمي منتظمة داخل مؤسساتهم، وهو ما يفسر تعثر العديد من مشروعات التحول الرقمي رغم توافر البنية التكنولوجية.
«جاد الله»: امتلاك 25% من الشركات في مصر برامج تدريب رقمية منظمة ومستدامة
وأوضح «جاد الله»، أنَّ نحو 25% من الشركات في مصر تمتلك برامج تدريب رقمي منظمة ومستدامة، ما يخلق فجوة واضحة بين الطموحات المعلنة لـ التحول الرقمي والقدرة الفعلية على التنفيذ، وأضاف أن هذه الفجوة تمثل أحد أكبر التحديات أمام تنافسية الشركات المصرية إقليميًا.
السعودية.. تقدم ملحوظ وتحديات قائمة
أما في المملكة العربية السعودية، فرغم التقدم المرتبط برؤية 2030، لا تزال نحو 45–50% من الشركات تواجه نقصًا في الكفاءات الرقمية المتخصصة، خصوصًا في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، ما دفع المؤسسات إلى تكثيف الاستثمار في التدريب وإعادة التأهيل المهني.
دور القيادات الإدارية.
وأكد جاد الله أن القيادات الإدارية تلعب دورًا محوريًا في إدارة هذا التحول، موضحًا أن الشركات التي تربط التحول الرقمي برؤية استراتيجية واضحة، وتستثمر في تطوير كوادرها البشرية، تحقق توازنًا أفضل بين الكفاءة الاقتصادية والاستقرار الوظيفي.
الذكاء الاصطناعي ليس تهديدًا
واختتم بالتأكيد على أن الذكاء الاصطناعي ليس تهديدًا حتميًا لسوق العمل العربي، ولا ضمانة تلقائية للنمو، مشددًا على أن النتائج النهائية تتوقف على كيفية إدارته وتوظيفه، وأن الاستثمار في المهارات الرقمية أصبح شرطًا أساسيًا للبقاء والمنافسة في اقتصاد المستقبل.
