قانون العمل يلزم المنشآت بإرسال بيان بالعمال خلال 30 يوما من بدء النشاط
قانون العمل يلزم المنشآت بإرسال بيان بالعمال خلال 30 يوما من بدء النشاط
ألزمت التعديلات الجديدة بقانون العمل المنشآت الخاضعة لأحكامه بإرسال بيان مفصل بالعمال إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 30 يومًا من بدء النشاط، يتضمن بيانات المؤهلات والمهن والأعمار والجنسيات والأجور مع التزامها بتقديم تقرير سنوي كل يناير عن التعديلات والوظائف الشاغرة والاحتياجات المتوقعة.
إرسال بيان مفصل للجهة الإدارية المختصة
ووفقًا لما جاء في المادة 36 من قانون العمل الجديد، تلتزم المنشآت الخاضعة لأحكام هذا القانون بأن ترسل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال ثلاثين يومًا من تاريخ بدء العمل بالمنشأة، بيانًا مفصلاً بعدد العمال طبقًا لمؤهلاتهم، ومهنهم، وفئات أعمارهم، وجنسياتهم، ونوعهم، والأجور التى يتقاضونها.
وعلى هذه المنشآت أن ترسل إلى تلك الجهة خلال شهر يناير من كل عام البيانات الآتية:
1- ما طرأ من تعديلات على البيانات الواردة في الفقرة الأولى من هذه المادة.
2- عدد الوظائف الشاغرة بسبب الإحلال أو التوسعات الجديدة والوظائف التي جرى إلغاؤها.
3- بيان بتقدير الاحتياجات المتوقعة حسب الحالة التعليمية والمهنية خلال العام التالي.
وذلك كله وفقًا للنماذج التي تعدها الوزارة المختصة، وعلى الجهة الإدارية المختصة موافاة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بنسخة من البيانات المشار إليها بالفقرة الثانية من هذه المادة.
