«تموين سوهاج» تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة.. الشروط والمستندات وآخر موعد للتقديم

كتب: عبير خالد

«تموين سوهاج» تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة.. الشروط والمستندات وآخر موعد للتقديم

«تموين سوهاج» تعلن عن وظيفة قيادية شاغرة.. الشروط والمستندات وآخر موعد للتقديم

أعلنت مديرية التموين والتجارة الداخلية بمحافظة سوهاج عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، وذلك ضمن الوظائف القيادية، وفقًا للشروط والضوابط التي حددها الجهاز الإداري للدولة، مع استمرار تلقي طلبات التقديم حتى 3 أغسطس 2026 وذلك وفقًا لما نشره بوابة الوظائف الحكومية.

المهارات والخبرات المطلوبة

اشترطت المديرية توافر عدد من الخبرات والمهارات في المتقدمين، من بينها إجادة اللغة الإنجليزية، والقدرة على استخدام الحاسب الآلي، والإلمام الكامل بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل داخل المديرية، إلى جانب امتلاك مهارات القيادة والتوجيه، وإدارة الوقت، وإعداد التقارير وصياغة النتائج والتوصيات.

كما تضمنت الشروط القدرة على إدارة التغيير، ووضع السياسات والخطط والبرامج ومتابعتها، فضلًا عن الكفاءة في إدارة الأزمات، واتخاذ القرارات، وحل المشكلات، بما يسهم في تحقيق أهداف العمل.

شروط الخبرة لشغل الوظيفة

أوضحت المديرية أن المتقدمين من داخل الجهاز الإداري للدولة يجب أن يكونوا قد أمضوا مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول ب).

أما المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة، فيشترط أن تكون لديهم خبرة عملية لا تقل عن 16 عامًا في مجال يتوافق مع طبيعة الوظيفة، بالإضافة إلى خبرة فنية تخصصية في أحد المجالات المطلوبة لمدة لا تقل عن 5 سنوات.

المستندات المطلوبة للتقديم

وحددت مديرية التموين والتجارة الداخلية بسوهاج تقديم 7 ملفات، أحدها معتمد ومختوم والبقية صور منه، على أن تتضمن صورة شخصية، وصورة بطاقة الرقم القومي، وبيان الحالة الوظيفية، وشهادة بالموقف من التحقيقات أو الإحالة للمحاكمة، ومقترحًا لتطوير الوحدة ورقيًا وعلى أسطوانة مدمجة (CD)، إلى جانب مستندات الدورات التدريبية، وشهادات المهارات والإنجازات، والمؤهلات العلمية وإجادة اللغات الأجنبية والحاسب الآلي.

0

كما يشترط امتلاك المتقدم بريدًا إلكترونيًا يتم تدوينه بطلب التقديم، مع إرسال جميع البيانات والمستندات إلكترونيًا إلى البريد الرسمي للأمانة الفنية عقب قبول الطلب، مع ضرورة أن تكون الملفات مرتبة ومنسقة وسهلة المراجعة.

شروط إضافية لشغل الوظيفة

تشمل ضوابط التعيين اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واجتياز البرامج المؤهلة بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد والجهات المعنية، كما يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على تقرير تقويم أداء بمرتبة كفء على الأقل خلال السنتين السابقتين، وألا يكون قد وقع عليه جزاء بالخصم من الأجر لأكثر من ثلاثة أيام خلال الفترة نفسها، وألا يكون قد سبق إدانته تأديبيًا أو جنائيًا طوال مدة خدمته، مع خضوع المرشح لاستطلاع رأي هيئة الرقابة الإدارية، وأشارت المديرية إلى أن شغل الوظيفة يتطلب الحصول على مؤهل عالٍ يتناسب مع طبيعة العمل.


مواضيع متعلقة