قانون الخدمة المدنية: 6 أشهر فترة اختبار للمعينين الجدد.. وإنهاء الخدمة لعدم الصلاحية

نص قانون الخدمة المدنية على وضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة 6 أشهر لتحديد صلاحيته للعمل، مع إنهاء خدمته حال ثبوت عدم الكفاءة، وحظر نقله أو ندبه خلالها، كما أجاز التعاقد مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة لمدة لا تجاوز 3 سنوات وبموافقة رئيس الوزراء وفق شروط محددة.

المعين لأول مرة يوضع تحت الاختبار 6 أشهر

ووفقا لما كشفت المادة 15 من قانون الخدمة المدنية الذي سيتم مناقشته خلال دور الانعقاد الثاني من الفصل التشريعي الثالث لمجلس النواب، يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أنهيت خدمته، وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية.

ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار، ولا تسري أحكام هذه المادة على شاغلى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، ويجوز التعاقد في حالات الضرورة مع ذوي الخبرات في التخصصات النادرة وفقاً للشروط والضوابط الآتية:

1- ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة فى التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.

2- ألا تقل خبرة المتعاقد معه فى التخصص المطلوب عن عشر سنوات.

3- عدم الإخلال بالحد الأقصى للدخول.

4- أن يكون التعاقد لمدة أو لمدة لا تجاوز ثلاث سنوات.

5- أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، وبناء على عرض الوزير المختص.

• الخدمة المدنية
• قانون الخدمة المدنية
• مجلس الوزراء
• مجلس النواب
• المعين
• الفصل التشريعي الثالث
• دور الانعقاد الثاني