نتائج البحث عن انتهاء خدمة

الوفاة فقط تمنع المحاكمة.. ما مصير الموظف التأديبي بعد انتهاء خدمته؟

أكدت المادة 66 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 أن انتهاء الخدمة عدا الوفاة لا يمنع المحاكمة التأديبية إذا بدئ التحقيق قبلها، ويجوز إقامتها خلال خمس سنوات لمخالفات الخزانة العامة، مع جواز توقيع غرامة حتى عشرة أضعاف الأجر تستوفى من المعاش بربعه أو بالحجز الإداري.

هل تنتهي خدمة الموظف بسبب الغياب؟.. قانون الخدمة المدنية يوضح الحالات

حدد قانون الخدمة المدنية 10 حالات لانتهاء خدمة الموظف، أبرزها بلوغ سن الستين، والاستقالة، والإحالة للمعاش، والانقطاع عن العمل دون إذن لمدة 15 يومًا متتالية أو 30 يومًا غير متصلة سنويًا وشروط أخرى.

«النقل» توضح المستندات المطلوبة لتسوية المعاش للموظفين فور انتهاء خدمتهم

حددت هيئة النقل العام بالقاهرة خطوات وأوراق خاصة بالراغبين فى تسوية المعاش ممن وصلوا لسن التقاعد وذلك لتسهيل الإجراءات

«غرامة 20%».. ماذا يحدث إذا تأخر صاحب العمل في إخطار التأمينات بانتهاء خدمة العامل؟

توقع الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية والمعاشات غرامة 20% حال تأخر صاحب العمل في إخطار التأمينات بانتهاء خدمة العامل قبل انتهاء خدمته بثلاثة أشهر.

بعد عام واحد فقط.. «النقض» تحسم موعد سقوط دعاوى العمال عقب انتهاء الخدمة

أكدت محكمة النقض أن الدعاوى الناشئة عن عقد العمل تسقط إذا لم تُرفع خلال سنة واحدة من تاريخ انتهاء الخدمة، باعتبارها من الدعاوى ذات التقادم الحولي وفقًا للقانون المدني.

الإدارية العليا: السكن الإداري حق مؤقت ينتهي بانتهاء الخدمة ولا يكتسب الموظف حق تملكه

المحكمة تؤكد انتهاء حق شغل السكن الإداري بزوال الوظيفة، ووجوب الإخلاء وسداد مقابل الانتفاع والمرافق حتى التسليم.

«النقض» تقضي: لا تعويض عن الفصل إذا انتهت الخدمة بقرار لجنة طبية

أكدت محكمة النقض أن انتهاء خدمة العامل بقرار اللجنة الطبية بثبوت العجز الجزئي المستديم وعدم وجود عمل بديل ينهي العلاقة القانونية دون تعويض عن الفصل أو مهلة إخطار.