قانون العمل الجديد يحظر إنهاء خدمة المرأة بسبب الزواج أو الحمل.. وهذه أبرز الحقوق
كرّس قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 حزمة ضمانات لدعم المرأة العاملة وحماية حقوقها، متضمنًا حظر إنهاء الخدمة بسبب الزواج أو الحمل ومنحها إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة أربعة أشهر. كما ألزم أصحاب الأعمال بتخفيض ساعات العمل للحامل ساعة يومياً، ومنع تشغيلها إضافياً، مع تنظيم عمليات التوظيف داخل البلاد