قانون العمل يحسم.. إعفاء كامل من مصاريف المحاكم للموظف في هذه الحالة
قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 يعفي العامل والمتدرب وعمال التلمذة والمستحقين من جميع الرسوم والمصاريف القضائية وضريبة الدمغة في دعاوى المنازعات العمالية، يسمح بالنفاذ المعجل بلا كفالة، ولا يشترط توقيع محام بصحيفة الدعوى، لإزالة العائق المادي وضمان وصولهم للقضاء بسهولة.