آليات الجزاءات وتسوية النزاعات بقانون العمل الجديد.. ماذا جاء في المادة 139؟
حدد قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لتوقيع الجزاءات التأديبية على العامل، أبرزها أن تكون المخالفة مرتبطة بالعمل وألا يتم توقيع الجزاء إلا بعد التحقيق وسماع أقوال العامل خلال مدد زمنية محددة.