«النقل»: تحسين الأداء الوظيفى للعاملات.. و7 نقابيات بين القيادات
السعيد
وجه الدكتور جلال سعيد، وزير النقل، رؤساء الهيئات والشركات التابعة للوزارة عقب إعلان الرئيس عبدالفتاح السيسى عن أن عام 2017 هو «عام المرأة»، الذى سيتم إطلاقه فى مارس المقبل، بتفعيل دور النساء فى كافة قطاعات «النقل»، والتوعية بهذا الدور فى شتى المجالات. وقال عبدالفتاح فكرى، رئيس النقابة العامة للعاملين بهيئة السكة الحديد، إن «7 سيدات يشاركن فى قيادة أعمال اللجان النقابية سواء فى السكة الحديد أو مترو الأنفاق أو الشركات التابعة للهيئة، ودورهن هو توعية زملائهن من خلال الدورات التدريبية التى يشاركن فيها فى الاتحاد العام لنقابات عمال مصر بلجانه المختلفة»، لافتاً إلى «قيام النقابة بالكشف المبكر فى مستشفى الهيئة عن أى أورام سرطانية محتملة لدى جميع السيدات العاملات فى السكة الحديد».
وأضاف «فكرى» لـ«الوطن» أنه «تم تفعيل دور المرأة مؤخراً فى كل لجان النقابة رغم عددهن المحدود نظراً لطبيعة الوظائف الفنية التى يشغلها الرجال باستثناء عدد من النساء اللاتى يشغلن وظائف بالعمل الإدارى»، لافتاً إلى أن «النقابة بها 40 لجنة نقابية تضم 55 ألف عامل بالسكة الحديد و6 آلاف فى قطاع المترو، و20 ألفاً فى الشركات التابعة للسكة الحديد، وتبلغ نسبة عدد السيدات منهم 8% فقط».
وأوضح «فكرى» أن «النقابة ستنظم، بالاتفاق مع رؤساء القطاعات بالهيئة، دورات تثقيفية للمرأة فى كل المجالات خلال الفترة المقبلة، سعياً إلى محاولة تفعيل دورهن فى كل هذه القطاعات والنهوض بالعملية الإنتاجية».
من جهته، قال أحمد عبدالهادى، المتحدث الرسمى باسم الشركة المصرية لإدارة وتشغيل مترو الأنفاق، إنه «عقب إطلاق الرئيس دعوته لأن يكون 2017 هو عام تمكين المرأة، وجه المهندس على فضالى رئيس الشركة، إدارة الإعلام والعلاقات العامة بعقد عدة ندوات لتوعية المرأة العاملة بالمترو، وتنظيم احتفالية كبرى بمناسبة (عيد الأم) فى مارس المقبل، فضلاً عن تسيير قافلة طبية للسيدات من أجل الكشف المبكر على سرطان الثدى، وتوعية المرأة بمخاطر ومضاعفات هذا المرض، بالإضافة إلى عقد لقاءات مستمرة مع متخصصين فى مجال تنظيم الأسرة لتوعية السيدات، بالتنسيق مع المجلس القومى للمرأة ومجلس الطفولة والأمومة، وإشراك العاملات بالمترو فى الندوات واللقاءات التى تهم المرأة فى كافة المجالات».
من جانبه قال ملاك يوسف، المتحدث الإعلامى لهيئة موانئ البحر الأحمر، إن «الهيئة تستهدف الارتقاء بدور المرأة العاملة وتحقيق المساواة بينها وبين الرجل، ومنحها كافة الحقوق التى تساعدها فى تحقيق طموحاتها فى العمل والترقى والوصول إلى أعلى المناصب القيادية فى الهيئة».
وأشار «ملاك» إلى أن «المرأة تشغل العديد من المناصب القيادية داخل دولاب العمل فى الهيئة، منها مدير عام الشئون القانونية ومدير إدارة الاتصالات ومدير إدارة النشر ومدير إدارة خدمة المواطنين، ومدير إدارة العقود، والعديد من وظائف رؤساء الأقسام».
وأوضح المتحدث الإعلامى أن «الهيئة تطبق قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1537 لسنة 2005 والخاص بمنح العاملات ترخيصاً بالعمل نصف أيام العمل مقابل نصف الأجر المستحق لها، أو العمل جزءًا من الوقت مقابل نسبة من الأجر، وتستفيد من هذا القرار 9 سيدات من العاملات بالهيئة، إضافة إلى مساواة الرجل والمرأة فى جميع القطاعات وكافة الشروط وظروف العمل، سواء فى الراتب أو المعاش، مع عقد دورات تدريبية للارتقاء بالشأن الوظيفى للسيدات خلال أوقات العمل الرسمية، حتى لا يؤثر ذلك على أسرهن».