اعتراضات بسبب العقود المؤقتة بقانون العمل الجديد

12:51 م | الثلاثاء 30 مايو 2017

تحفظت رحمة رفعت، نقابية بدار الخدمات النقابية، خلال جلسة الاستماع التي تعقدها لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، اليوم، على جوازية وجود عقد محدد المدة وعقد غير محدد المدة للعامل، ومنح صاحب العمل الحق المطلق في تحديد نوعية العقد، مؤكدة أن ذلك سيفتح الباب لكثرة عدد العقود المؤقتة بشكل غير مسبوق.

وطالبت رحمة رفعت، بتعريف الحد الأدنى للأجور في قانون العمل، ليكون عام وملزم وذلك سيحل مشاكل كتير، وبالنسبة للمجلس القومي للأجور نقترح أن يناقش سنويا الحد الأدنى للأجر ويحدده أو يقر علاوة اجتماعية سنوية، أما بالنسبة للعلاوة الدورية فيجب أن تكون بنسبة 7% من الأجر الشامل وليس من الأساسي.