تعيين ألفي باحث عن العمل منهم 37 من ذوي الاحتياجات بالقليوبية
تعيين ألفي باحث عن العمل منهم 37 من ذوي الاحتياجات بالقليوبية
- الاحتياجات الخاصة
- السلامة والصحة المهنية
- العمالة غير المنتظمة
- القطاع الخاص
- القوى العاملة
- ذوى الاحتياجات الخاص
- أمن القليوبية
- الاحتياجات الخاصة
- السلامة والصحة المهنية
- العمالة غير المنتظمة
- القطاع الخاص
- القوى العاملة
- ذوى الاحتياجات الخاص
- أمن القليوبية
أعلنت مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أن عدد المعينين من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ ألفين و229 معينا، منهم 37 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6 آلاف و892 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 15 فرة عملأتيحت من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، فضلا عن 35 معاقا جرى ترشحهم لمنشآت القطاع الخاص.
جاء ذلك في تقرير لوزير القوى العاملة محمد سعفان، عرضه فتحي دسوقى وكيل الوزارة، مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة ألفي و395 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 2286 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وذلك خلال مارس الماضي.
وتابع أنه في مجال السفر للعمل بالخارج جرى إصدار 112 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 48 مؤهلات عليا، و4 متوسطة، و46 فوق المتوسطة، و14 دون مؤهل.
وفي مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 14 ألفا و315 عاملا، وتم صرفه 5500 جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بلغ إجمالي المنشآت التي جرى التفتيش عليها 364 منشأة، وبلغ عدد المحاضر المحررة في هذا المجال 192محضرا، كما جرى التفتيش على 648 منشأة في مجال تفتيش العمل، وحررت محاضر مخالفات لـ 204 منشأة، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003، وبلغت الشكاوى العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 137 شكوى، تم تسوية 8 منها وديا، وإحالة 40 للقضاء، وحفظ 28شكوى، ومازالت 61 شكوى تحت البحث والدراسة.
