للمرة الأولى في مصر.. حكاية جائزة أفضل معلم والمليون درهم
للمرة الأولى في مصر.. حكاية جائزة أفضل معلم والمليون درهم
- افضل معلم
- مسابقة أفضل معلم خليجي
- جائزة افضل معلم
- جائزة أفضل معلم
- مسابقة التربية والتعليم
- مليون جنيه لافضل معلم
- افضل معلم
- مسابقة أفضل معلم خليجي
- جائزة افضل معلم
- جائزة أفضل معلم
- مسابقة التربية والتعليم
- مليون جنيه لافضل معلم
مليون درهم إماراتي هي قيمة جائزة بدأت في الإمارات قبل عامين للمعلمين المتميزين في مجلس التعاون الخليجي، لاتباع طرق تحفيزية للعاملين في بناء المستقبل وإبراز مكانتهم، لكن الإمارات عملت على أن تكون دورتها الثالثة لهذا العام شاملة تطويرا جذريا، فمنحت فرصة لمعلمي مصر والأردن للتقديم في "جائزة أفضل معلم خليجي" وفي الوقت ذاته أضافت إلى معاييرها الريادة المجتمعية والمهنية، ومعيار التعلم المستمر.
وفي مؤتمر صحفي اليوم للدكتور طارق شوقي وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وبحضور مسؤولين في التعليم من الإمارات، تم إعلان فتح باب التقديم للمعلمين المصريين في جائزة محمد بن زايد لأفضل معلم خليجي في مصر، والتي تهدف إلى دعم وتميز المعلم والتأكيد على مكانته وإنجازاته التربوية وتفانيه وأعماله التي تسهم في تحسين جودة التعليم، وقبل بضعة أيام تم الإعلان في مؤتمر صحفي بأبوظبي عن فتحها لأول مرة لمعلمي مصر والأردن وفتح باب التسجيل.
مليون درهم إماراتي هي جائزة أفضل معلم خليجي التي تطبق في مصر لأول مرة، إذ خصصت الإمارات جائزة لكل معلم فائز من كل دولة في التعاون الخليجي، إضافة إلى مصر والأردن، شريطة استيفاء المعايير.
كيف يمكن التقديم في جائزة أفضل معلم خليجي؟
التقديم لجائزة المعلمين التي تصل قيمتها إلى مليون درهم يتم من خلال الموقع الإلكتروني في مواعيد محددة يتم الإعلان عنها مسبقُا، ليبدأ التقييم الذي ينقسم إلى 3 مراحل، هي التقييم المكتبي ثم المقابلات الشخصية لتنتهي المراحل عند الزيارات الميدانية، وتنزل لجنة التقييم إلى المتقدم حيث يمارس عمله بطريقة أكثر ابتكارية، وتتابعه عن قرب وسط طلابه.
انطلقت الدور الثالثة لعام 2019/2020 في أواخر الشهر الحالي، ليبدأ انعقاد ورش تثقيفية عنها حتى مارس 2020، تليها مرحلة التقييم التي تبدأ في مارس وتنتهي في مايو لاعتماد النتيجة وتكريم الفائز في أكتوبر 2020 بمدينة أبو ظبي.
ومن أهم شروط التقدم لجائزة افضل معلم:
- أن يكون المتقدم معلّمًا ممارسًا في التعليم العام (الحكومي أو الخاص) أو التعليم الفني والتي تطبق مناهج الوزارة.
- أن يكون مسماه الوظيفي معلّمًا وفقًا لأنظمة الموارد البشرية.
- المسابقة مفتوحة للمعلمين من التعليم العام فيما عدا المعلمين في الجامعات ورياض الأطفال.
- نصاب المتقدم في ساعات التدريس يجب أن يكون في المعدل الطبيعي وأن لا يقل عنه.
- حسن السير والسلوك والالتزام باللوائح والقوانين والتعليمات الخاصة بالمهنة.
طريقة صرف الجائزة التي تصل قيمتها إلى مليون درهم لأفضل معلم:
يتم تقسيم الجائزة على 5 سنوات بحيث يتم صرف 200 ألف درهم سنويا لكل فائز، وفي ذات الوقت تتحمل إدارة الجائزة تكاليف السفر للمعلمين المشاركين في الورش والرحلة التدريبية، ويتعهد المعلم الفائز بجائزة أفضل معلم خليجي بالاستمرار في العمل في القطاع التعليمي لمدة 5 سنوات، ويصرف المتبقي من مبلغ الجائزة للفائز في حال تركه العمل بسبب العجز أو الوفاة، وبعد اعتماد ذلك من إدارة الجائزة.
معايير التقييم
فلسفة تربوية حديثة بدأتها دولة الإمارات وسعت مصر لتطبيقها، في إطار دعم مصر لمبادرات ونظم جديدة ترتقي بالتعليم المصري، بما يحقق أهداف التنمية المستدامة، ليشهد هذا العام إضافة معيار الريادة المجتمعية والمهنية الذي يهدف إلى تعزيز دور المعلم في تشجيع الطلبة والزملاء على ممارسة الرياضة والمشاركة في الفعاليات الرياضية، ويكون هو أولا ممارسًا لبعض الرياضات، ومشجعا للطلبة على المشاركة فيها، وتحقيق الطلبة للبطولات بدعم معلمهم، إضافة إلى معيار التعلم والتطور المستدام، بما يشمل من مهارات الفكر التحليلي، والمهارات القيادية والإدارية، ومبادئ الإسعافات الأولية، ومبادئ التعامل مع الكوارث والحرائق.
تضاف تلك المعايير المستحدثة إلى 3 معايير أخرى لتقييم المتقدمين ولكل معيار عناصر للتحقيق وهي معيار المواطنة الإيجابية والولاء والانتماء الوطني ونسبته من التقييم 15% ومعيار الإبداع والابتكار ونسبته 20% والتميز في الإنجاز بنسبة 40% من التقييم، إضافة إلى أنّ نسبة معيار التطوير والتعليم المستدام 15% ومعايير الريادة المجتمعية 10%، وذلك حسب موقع الجائزة الإلكتروني.
