بعض موظفي الشركة
أدرك موظفو إحدى الشركات الرائدة في البناء والخرسانة أنّ التلوث البلاستيكي أثر بشدة على التغيرات المناخية، وأنّ الحاجة إلى تغيير سلوكياتنا أصبحت أكثر إلحاحًا الآن من أي وقت مضى، فقررا اتخاذ خطوة تجاه استهلاك البلاستيك أحادي الاستخدام من خلال مبادرة «كفاية بلاستيك» استكمالًا لجهود الشركة نحو مستقبل أكثر استدامة من أجل الأجيال المقبلة.
وتقول زينب حجازي، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة والاستدامة إنّ مبادرة «كفاية بلاستيك» ترتكر على ثلاثة أركان أولهما التوقف عن استعمال الأكياس البلاستيكية ذات الاستخدام الواحد، إذ قدمت الشركة لجميع العاملين حقائب قماشية لاستخدامها عند الذهاب لشراء مستلزماتهم بدلاً من الأكياس البلاستيكية.
وأضافت «حجازي» لـ«الوطن»، أنّه بالنظر إلى الاستخدام الشخصي للفرد والذي يصل إلى أكثر من 700 كيس بلاستيكي سنويًا بحسب منصة The world Count، فإنّ موظفي الشركة من المقرر أن يساهموا في توفير 1610000 كيس بلاستيكي سنويا من خلال التزامهم بوقف استخدام الأكياس البلاستيكية واستبدالها بالحقائب القماشية التي أهدتها لهم الشركة.
وتقول «حجازي» إنّ الركيزة الثانية للمبادرة هي التوقف عن استخدام الزجاجات البلاستيكية، من خلال توزيع زجاجات مياه متعددة الاستخدام وتحفظ البرودة لجميع العاملين لاستخدامها بدلًا من الزجاجات البلاستيكية.
أما الركن الثالث للمبادرة بحسب رئيس قطاع الاتصال المؤسسي بالشركة تتمثل في إعادة تدوير الأكياس البلاستيكية من خلال وضع صندوقان في القاهرة وأسيوط لمدة 5 أيام لجمع الأكياس البلاستيكية التي يحتفظ بها الموظفون في مقابل هدايا وقسائم شراء وفقًا لعدد الأكياس المتخلص منها: «الطريقة دي هتخلينا نجمع أكتر من 26 ألف كيس بلاستيك من الموظفين خلال الحملة، وفيه مجموعة من السيدات هيكون دورهم إعادة تدويرها وصنع حقائب ومنتجات منها».
وتقول زينب حجازي إنّ قضية المناخ تعتبر من أهم القضايا التي تتناولها الشركة حاليًا سواء على مستوى العمليات اليومية أو المنتجات، أو الموظفين وأضافت: «احنا دشننا العديد من حملات توعية لموظفينا عن أخطار استعمال البلاستيك أحادي الاستخدام، وكُللت جهودنا مؤخرًا بحملة كفاية بلاستيك اللي وزعنا فيها منتجات صديقة للبيئة عشان تكون بديلة عن المنتجات البلاستيكية ولقينا تفاعل كبير من الموظفين».
تعليقات الفيسبوك