قانون العمل الجديد يعزز حماية أجور العاملين بالقطاع الخاص.. وضوابط للمرتبات والخصومات
عزز قانون العمل الجديد الضمانات المقررة للعاملين في القطاع الخاص، من خلال تنظيم قواعد تحديد الأجور وصرفها، ووضع آليات تضمن الحفاظ على حقوق العامل المالية، بما يشمل حظر احتجاز الراتب أو تعديل نظام احتساب الأجر دون موافقة العامل، إلى جانب وضع ضوابط واضحة للخصومات والمستحقات المالية عند انتهاء علاقة ال