نتائج البحث عن الأجر الكامل

إجازة 3 أشهر بأجر كامل للموظفين في هذه الحالة.. اعرف حقوقك

حدد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 حقوق العامل حال إصابته بمرض أو تعرضه لإصابة تمنعه من العمل، ومن بينها الحصول على إجازة مرضية بتعويض مالي وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية، مع منح العاملين بالمنشآت الصناعية مزايا إضافية، وإتاحة إمكانية الاستفادة من رصيد الإجازات السنوية أو تحويل الإجازة المرضية إلى

مدتها 30 يوما مدفوعة الأجر كاملا.. إجازة الحج للعاملين بالحكومة

اقترب موسم الحج، وكثرت التساءلات حول أحقية العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص في الحصول على إجازة لأداء مناسك فريضة الحج .

قبل ما تقبض مرتبك.. هذه الحالات تمنحك الأجر كاملًا حتى دون عمل

ينظم قانون العمل الجديد ضوابط صرف الأجور بإلزام أصحاب الأعمال بمواعيد منتظمة والحد الأدنى للأجور، مع حظر تغيير نظام الأجر الشهري دون موافقة العامل كما يضع القانون قيوداً صارمة على الاستقطاعات، بحيث لا تتجاوز 10% لسداد القروض و25% للديون، مع ضمان حق العامل في كامل أجره حال منعه من العمل لأسباب تخص صا