نتائج البحث عن العاملين فى القطاع الخاص

للعاملين في القطاع الخاص.. قانون العمل يحدد يوم الراحة الأسبوعية

ماذا يقول قانون العمل عن حق العامل في الإجازة الأسبوعية؟ وهل الراحة الأسبوعية يوم الجمعة والسبت؟، هذا كله ما أوضحه قانون العمل بخصوص الراحة.

الإجازات الرسمية المتبقية في 2026.. مواعيد العطلات المنتظرة حتى نهاية العام

نوضح من خلال التقرير الإجازات الرسمية المتبقية في 2026 بعد انتهاء إجازة عيد الأضحى المبارك، وفق ما أعلنته الجريدة اارسمية

وزير العمل: إجازة عيد الأضحى للعاملين في القطاع الخاص من 26 حتى 31 مايو 2026

أعلن حسن رداد وزير العمل، اليوم، أن الفترة من يوم الثلاثاء المقبل وحتى يوم الأحد الموافق 31 مايو 2026، تُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين

من 5 إلى 50 ألف جنيه.. عقوبات التنمر والتحرش بين العاملين في القطاع الخاص

حرص قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، من خلال بعض مواده صراحة على توفير كل الحماية للعاملين والعاملات بالقطاع الخاص، لا سيما حماية الشخصية الإنسانية للعاملين من التعرض للتحرش أو التنمر.

عاجل.. موعد إجازة شم النسيم 2026.. تفاصيل العطلة الرسمية للعاملين بالدولة والقطاع الخاص

موعد إجازة شم النسيم 2026 يوم الاثنين 13 أبريل، إجازة رسمية مدفوعة الأجر تشمل جميع العاملين بالدولة والقطاع الخاص، وتمنح فرصة للاحتفال بقدوم الربيع وقضاء وقت ترفيهي.

يختلف وفق المدة.. ما شروط صرف تعويض البطالة للعاملين في القطاعين الخاص والعام؟

يبحث العديد من المواطنين الذين تعرضوا لفقدان وظائفهم سواء في القطاع الخاص أو العام عن حلول تضمن لهم تدبير احتياجاتهم اليومية لذلك تعمل الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية على صرف تعويض البطالة لهم حتى تنفرج الأزمة

الخطوة التالية للعاملين في القطاع الخاص.. ماذا تفعل حال عدم تطبيق قرار زيادة الأجور عليك؟

نوضح من خلال التقرير ما يجب فعله حال عدم تطبيق الحد الادنى للأجور على القطاع الخاص بعد أن يتم إقرار الزيادة عليه، وخطوات تقديم الشكوى

«العمل»: إنشاء حضانات لأبناء العاملات في القطاع الخاص يستهدف خلق بيئة آمنة

كشف المتحدث الرسمي لوزارة العمل، والمستشار الإعلامي لوزير العمل، عبد الوهاب خضر، عن تفاصيل قرارا حسن رداد وزير العمل، بشأن تنفيذ نص المادة 60 من قانون العمل بإنشاء حضانات لأطفال العاملات بالقطاع الخاص.