لو اتعرضت لإصابة في شغلك.. حالات استحقاق التعويض ومتى تحرم منه والمستندات المطلوبة
حدد قانون العمل الحالات التي يستحق فيها العامل تعويضًا عن إصابات العمل، والحالات الاستثنائية التي قد يُحرم فيها من التعويض، أبرزها تعمد العامل إصابة نفسه أو مخالفته الصريحة لتعليمات الوقاية والسلامة المعلنة بمكان العمل. كما يوضح التقرير ضوابط صرف تعويض الأجر، والجهة أو الشخص الذي يحق له استلامه، بال