بينهم 23 من ذوي الاحتياجات.. تعيين 1790 باحثا عن العمل في القليوبية

11:49 ص | الأربعاء 31 يوليو 2019

بلغ عدد المعينين بمديرية القوى العاملة في القليوبية من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية 1790 معينا، منهم 23 من ذوي الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، من 5023 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، إضافة إلى 459 فرصة عمل جرى إتاحتها من خلال مكاتب التشغيل في المديرية.

وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة، إن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 782 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 985 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، فضلا عن توثيق 3 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، و31 خطابا لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية في هذا الشأن، خلال يونيو 2019.

وفي السياق نفسه، تابع فتحي دسوقي وكيل الوزارة مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، قائلا إنه في مجال السفر للعمل بالخارج جرى إصدار 97 تصريحًا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 36 مؤهلات عليا، و40 متوسطة، و7 فوق المتوسطة، و14 من دون مؤهل.

وأشار دسوقي إلى أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 15 ألفا و681 عاملا، وبلغ إجمالي ما جرى صرفه لرعاية هذه الفئة، خلال يونيو الماضي، 2600 جنيه على الرعاية الصحية والاجتماعية والمساعدات من زواج وولادة.

وأكد تفتيش 850 منشأة في مجال تفتيش العمل، وحررت محاضر مخالفات لـ 256 منشأة، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003، وجرى إجراء التفتيش على 330 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، وبلغت المخالفات التي حرر لها محاضر 154 محضرا.

وتابع مدير المديرية: "في مجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل جرى التفتيش على 42 منشأة وجاءت منشأة واحدة مستوفاه ، وإنذار 16منشأة مخالفة لقانون العمل والطفل في هذا المجال، وتحرير 7 محاضر، وبلغ عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش 47 طفلا، وعقدت 9 ندوات لتوعية العاملات في مجال تنظيم الأسرة بالمشكلة السكانية".

وأشار إلى أن عدد الشكاوى العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل بلغت 177 شكوى، وجرى تسوية 6 منها وديا، وإحالة 59 للقضاء، وحفظ 5 شكاوى، وإحالة 35 شكوى لمكاتب التفتيش، وما زالت 72 شكوى تحت البحث والدراسة".