«الوطنية» تنظم تدريب «أساسيات الإدارة» لتأهيل التنفيذيين للقيادة
«الوطنية» تنظم تدريب «أساسيات الإدارة» لتأهيل التنفيذيين للقيادة
- الاكاديمية الوطنية
- الوطنية للتدريب
- البرنامج الرئاسي
- فرنسا
- الاكاديمية الوطنية
- الوطنية للتدريب
- البرنامج الرئاسي
- فرنسا
على مدار 4 أيام متتالية، نظمت الأكاديمية الوطنية للتدريب، برنامج أساسيات الإدارة لمتدربي الدفعة الثالثة من البرنامج الرئاسي لتأهيل التنفيذيين للقيادة، حيث بدأت الأحد الماضي.
وقدم البرنامج، كل من فرانك ڤيرميولن، أستاذ الاقتصاد والعلوم السياسية، وجون مارك ليرودا، أستاذ علم الاجتماع، من كبار الخبراء بالمدرسة الوطنية للإدارة بفرنسا (L'ÉNA).
وتضمن محاضرات نظرية علاوة على دراسات الحالة ومناقشات حول التحديات والفرص المتاحة، من خلال الاعتماد على منهجية «التعلم بالممارسة» والأنشطة الفردية والجماعية.
ويأتي البرنامج في إطار تبادل الخبرات المستمر بين الأكاديمية الوطنية للتدريب والمدرسة الوطنية للإدارة بفرنسا (L'ÉNA)، وبالتعاون مع المركز الثقافي الفرنسي بالقاهرة، للاستفادة من التجربة الرائدة للمدرسة الفرنسية في تدريب الكوادر التنفيذية، وتضمن البرنامج عدة محاور، من أهمها، التطوير المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار وإدارة الإبداع والتغيير.
واشتمل البرنامج التدريبي في علوم الإدارة، على 8 مبادئ رئيسية مع تحديد أهداف التدريب، فكان الهدف الرئيسي هو أن يقدموا للمتدربين المفاهيم الأساسية في علوم الإدارة، وأهم روادها، وفهم أفكارها الأساسية، مع التطبيق والممارسة العملية، وذلك من خلال مراعاة التوازن بين النظرية والتطبيق.
وتم تناول تلك الموضوعات في جلسات تضمنت المدرسة الكلاسيكية للإدارة والعلاقات الإنسانية والنظم المؤسسية والإدارة الاستراتيجية وثقافة وهوية المؤسسات وصناعة القرار وعلوم الإدارة والقيادة وعلم الإبداع.
ومن جانبه، أوضح جون ليرودا، أن متدربي البرنامج أظهروا رغبةً وانخراطًا كبيرين في تلقي العلوم النظرية وموضوعاتها المختلفة أثناء جلسات التدريب، وحققوا نجاحًا كبيرًا في التعلم والتطبيق، كما أكد على ذلك أيضًا الدكتور فرانك ڤيرميولن، مبينًا أن هناك البعض الذي تعرف على علوم الإدارة لأول مرة واستفاد كثيرًا، وآخرين لديهم بالفعل خلفية متخصصة عن الإدارة، حيث إن أحد المتدربين هو مدرس لعلم الإدارة الاستراتيجية.
واستفاد جميعهم مع توفير أمثلة تناسب تلك المستويات المختلفة، وتمكنوا من العمل معًا من خلال التدريبات القصيرة ودراسات الحالة، مضيفا أن جميع المتدربين تشاركوا في الرغبة في الوصول إلى أفضل ما لديهم في قاعات التدريب.
ويرى الدكتور ڤيرميولن، أن المدرسة الوطنية للإدارة (L'ÉNA) بفرنسا تشارك الحكومة المصرية العديد من الجهود، كما أن المدرسة الفرنسية تعلمت الكثير من الأكاديمية الوطنية للتدريب على مدار العامين الماضيين، وأن الأكاديمية بدورها ستجد الكثير لتتعلمه من خبرات السنوات الـ 50 للمدرسة للفرنسية.
وقدم كل من ليرودا، وڤيرميولن، توجيهات بورش العمل؛ أبرزها السعي للحصول على نتائج نوعية أثناء التطبيق، حيث استفاد متدربي البرنامج من تلك التوجيهات، واستخلصوا أن الكم والكيف والوقت والمنظور من أهم الخصائص التي يجب أن تُبْنَى عليها الإدارة الناجحة. كما انتهج البعض مبدأ التجربة والخطأ، فقاموا بالتصميم والتطوير أثناء العمل، بينما انتهج آخرون أسلوب العصف الذهني والتخطيط الجيد المسبق لضمان جودة مخرجات العمل والتغلب على العقبات.
وتم تخريج 190 متدربا في الدفعة الأولى في شهر يناير 2018، وتخريج 79 متدربا في شهر نوفمبر 2020، وبدأت الدفعة الثالثة في 8 نوفمبر الماضي وعددهم 66 متدرب سيتم تدريبهم لمدة عام مُقسم إلى 9 أشهر تدريب نظري، و3 أشهر تدريب ميداني.
