انطلاق المرحلة الثانية لتأهيل قيادات الإدارة المحلية بقرى «حياة كريمة»
جانب من الاجتماع
انطلقت المرحلة الثانية من البرنامج التدريبي والتأهيلي الشامل لكوادر وقيادات الإدارة المحلية بقرى البرنامج القومي لتطوير الريف المصرى، ضمن المبادرة الرئاسية «حياة كريمة»، وذلك اعتبارًا من اليوم السبت 6/4، وتستمر الدورات حتى نهاية شهر يونيو الجاري، بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، وذلك في إطار أكبر برنامج تدريبي شامل لهم؛ استعدادًا للانتقال لمجمعات الخدمات الحكومية.
وأكد اللواء محمود شعراوي، وزير التنمية المحلية، استمرار جهود الوزارة لتنفيذ إدارة محلية حديثة متطورة في الجمهورية الجديدة، ما يتطلب تدريب كوادر المحافظات، بما يساهم في الحصول على رضا المواطنين، لافتًا إلى أن التدريب هو أهم آليات تطوير الإدارة المحلية، وتنفيذ رؤية مصر 2030.
انطلاق 3 دورات تدريبية
وأشار وزير التنمية المحلية، إلى أنه تم اليوم انطلاق 3 دورات، منها دورتان للإدارة العليا لـ 53 من رؤساء المراكز المنفذ فيها مبادرة «حياة كريمة» ونوابهم، في الفترة من 4 إلى 9 يونيو، ودورة تدريبية لعدد 24 من القيادات الوسطى في الفترة من 4 إلى 7 يونيو موضحًا أنه اعتبارا من يوم 11 يونيو و حتى 30 يونيو، سيتم تنفيذ 11 دورة تدريبية لعدد 332 من رؤساء الوحدات القروية المنفذ فيها مبادرة «حياة كريمة».
وأوضح «شعراوي»، أنّ البرنامج التدريبى يأتى تنفيذًا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن تعميم الممارسات الجيدة في الإدارة المحلية التي طبقها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، والاستفادة منها في تأهيل كوادر الوحدات والمراكز المحلية المستهدفة بالمرحلة الأولى لمبادرة «حياة كريمة» وتجهيزهم لمرحلة ما بعد انتهاء المشروعات، والانتقال لمجمعات الخدمات الحكومية وإدارة ومتابعة المرافق والخدمات التي ستتوفر بكل قرية بعد المبادرة، كاشفًا أن التدريب يتم تنفيذه من خلال الاستعانة بخبراء ومدربين هولنديين من اتحاد البلديات الهولندية ووكالة التعاون الدولي للاتحاد VNG، والذي يعد من أكبر الكيانات المتخصصة في تطوير الإدارة المحلية بالعالم وبالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر.
رفع كفاءة وقدرات القيادات والكوادر المحلية
وأضاف أنّ برنامج المرحلة الثانية للتدريب يستهدف رفع كفاءة وقدرات القيادات والكوادر المحلية في مجال إدارة الموارد الذاتية، والنهج التشاركي وإشراك المواطنين، والإدارة بالنتائج، ومتابعة تنفيذ المشروعات، وصقل المهارات الشخصية التي تساعدهم على قيادة النقلة النوعية في دور الإدارة المحلية على مستوى القرى المستفيدة من «حياة كريمة»، إضافة إلى المهارات الإدارية والقيادية في مجال التخطيط المتكامل والصيانة والتشغيل وإدارة الأصول المحلية، ودعم التنمية الاقتصادية المحلية، موضحًا أن الموضوعات التى يتضمنها البرنامج التدريبي تم اختيارها بعناية لتتناسب مع الدور المتوقع من آليات الإدارة المحلية في المرحلة المقبلة.