الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية للعمل- صورة تعبيرية
التقدم إلى وظيفة مناسبة حلم يراود العديد من الشباب، ولعل أهم خطوة في رحلة الحصول على الوظيفة، هي إجراء المقابلة الشخصية وكيفية تخطيها بنجاح، حتى يفوز المتقدم بالوظيفة التي يحلم بها، خاصة أن هناك من تسيطر عليه حالة من التوتر عند ذكر «مقابلة عمل»، إذ يتم تحديد القبول أو الرفض من خلالها، لذلك يبدأ رحلة البحث عن أهم الأسئلة في المقابلة الشخصية وكيفية الإجابة عليها.
وتعليقًا على ذلك، قال أحمد عبد الحافظ، متخصص «إتش آر»، إن على المتقدم للوظيفة أن يحدد منذ البداية هدفه، وهل إمكانياته تناسب للوظيفة المتقدم لها أم لا، «حدثني عن نفسك»، هنا يبدأ الشخص المتقدم للوظيفة يجيب على هذا السؤال في ثبات تام، إذ يتحدث عن مواهبة ومهاراته والخبرات الحياتية ورغبته الشخصية من أجل الاستمرار في هذا المكان، والمميزات والخبرات التي يضيفها إليه المكان.
ويضيف أحمد، أنه إذا كان الشخص لا يملك أي خبرات «لازم أسمع منه للنهاية حتى لو أنشطة مختلفة خلال دراسته»، مضيفا خلال حديثه لـ«الوطن»، «ما هو الراتب الذي تريده؟» وإجابة هذا السؤال تُحدد على حسب خبرات الشخص المتقدم للوظيفة، خاصة أنه يدرك جيدا مدى الراتب المناسب لخبراته في سوق العمل.
وعلى الرغم من التحضير الجيد لإجراء المقابلة الشخصية، إلا أن هناك ثغرات بسيطة يتحدد عليها مستقبل الشخص في الحصول على الوظيفة من عدمه، منها ضرورة التحلى بالثقة، وأناقة المظهر، والصدق في الحديث، خاصة أن هناك من يستخدم أسلوب التصنع والمراوغة من أجل الحصول على الوظيفة.
تعليقات الفيسبوك