7 فئات تستحق الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.. هل أنت منهم؟
التأمينات الاجتماعية
يبحث أي شخص عند التفكير في أي وظيفة، عن المزايا التي سيحصل عليها، وتحديدا التأمينات الاجتماعية، والتي تتيح للموظفين فرصة الحصول على معاش شهري عند الوصول للسن القانونية.
وتحرص وزارة التضامن الاجتماعي على توفير الكثير من المساعدات للمواطنين، لمساعدتهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية من متطلبات الحياة، ونوضح من خلال هذا التقرير الفئات التي يحق لها الاشتراك في التأمينات الاجتماعية من العاملين لحساب غيرهم، وفق الموقع الرسمي للوزارة، كالتالي:
ما الفئات التي يحق لها الاشتراك في التأمين الاجتماعي من العاملين لحساب غيرهم؟
- العاملون المدنيون بالجهازالإداري للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لأي من هذه الجهات.
- العاملون بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الوحدات الاقتصادية التابعة لها، بما في ذلك رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة المنتدبين في شركات قطاع الأعمال العام.
- العاملون المؤقتون والموسميون بالجهات المنصوص عليها بالبندين السابقين.
- العاملين بالقطاع الخاص الخاضعين لأحكام قانون العمل، مع مراعاة ما يأتي:
1- أن يكون سن المؤمن عليه 18 عام فأكثر.
2- أن تكون علاقة العمل التي تربط المؤمن عليه بصاحب العمل منتظمة، وتعتبر علاقة العمل منتظمة إذا كان العمل الذي يزاوله العامل يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط أو كان يستغرق 6 شهور على الأقل، ويُستثنى من هذا الشرط عمال المقاولات وعمال الشحن والتفريغ وعمال الصيد وعمال النقل البري.
- الأجانب الخاضعين لأحكام قوانين التوظف أو قانون العمل.
- المشتغلين بالأعمال المتعلقة بخدمة المنازل، بشرط أن يكون سن المؤمن عليه 18 عام فأكثر، وألا يكون محل مزاولة العمل داخل منزل معد للسكن الخاص وألا يكون العمل الذي يمارسه العامل يدويًا لقضاء حاجات شخصية للمخدوم أو ذويه.
- أفراد أسرة صاحب العمل الذين يعملون لديه ويعولهم فعلاً.
