قانون العمل الجديد يُلزم أصحاب الأعمال بتوفير السكن والمواصلات للعاملين في المناطق النائية

كتبت: أم كلثوم أحمد

ألزم قانون العمل الجديد لعام 2025 أصحاب الأعمال بتوفير بيئة عمل أكثر إنصافًا ودعمًا للعاملين، من خلال وضع ضوابط واضحة تضمن حقوقهم الأساسية وتراعي ظروفهم الاجتماعية والمعيشية، كما شدد على ضرورة توفير وسائل انتقال مناسبة للعمال في المناطق التي تفتقر لوسائل المواصلات، بما يخفف عنهم أعباء التنقل ويضمن وصولهم الآمن إلى أماكن العمل.

توفير وسائل المواصلات للعمال في القانون الجديد

ونصت المادة 271 من قانون العمل الجديد على أن يلتزم من يستخدم عمالاً في أماكن لا تصل إليها وسائل المواصلات العادية بتوفير وسائل الانتقال المناسبة للعمال على نفقته الخاصة.

توفير المساكن الملائمة للعمال

ونصت نفس المادة من القانون على أنه من يستخدم عمالاً في المناطق البعيدة عن العمران يلتزم أن يوفر لهم التغذية المناسبة، والمساكن الملائمة مع مراعاة تخصيص بعضها للعمال المتزوجين على نفقته الخاصة.

ويُصدر الوزير المختص بالاتفاق مع الوزراء المعنيين، ومع منظمات أصحاب الأعمال والعمال القرارات اللازمة لتحديد المناطق البعيدة عن العمران، واشتراطات ومواصفات المساكن، وتعيين أصناف الطعام والكميات التي تقدم منها لكل عامل، وما يؤديه صاحب العمل مقابلاً لها.

كما يجوز بالنسبة لنظام الوجبات الغذائية الواردة في الفقرة الثالثة من هذه المادة الأخذ بنظام توافق عليه إدارة المنشأة والمنظمة النقابية العمالية أو المفوض العمالي
في حالة عدم وجودها، بشرط أن يعتمد من الجهة الإدارية المختصة، ويُحظر الاستعاضة عن تقديم تلك الوجبات كلها أو بعضها بمقابل نقدى.

• قانون العمل الجديد
• المناطق البعيدة
• أصحاب الأعمال والعمال
• المناطق النائية