زيادة بدل السهر إلى 70 جنيها لـ 150 منتدبة لتمريض سوهاج الجامعي وتوفير سكن لهن
زيادة بدل السهر إلى 70 جنيها لـ 150 منتدبة لتمريض سوهاج الجامعي وتوفير سكن لهن
استقبل الدكتور مصطفي عبد الخالق رئيس جامعة سوهاج، الدفعة الثانية من الهيئة التمريضية المنتدبين من قبل مديرية الصحة للعمل بالمستشفى الجامعي الجديد وعددهم ٣٤ من الجنسين، إيذانا بمباشرة عملهم بالمستشفى الجديد، بحضور الدكتور مصطفي هريدي مدير المستشفى الجامعي الجديد، وأمير نبيل مدير الجهاز الإداري بالمستشفى، سامية إبراهيم مديرة إدارة التمريض بالمستشفى، ونجوى عبد الرازق نائب مدير التمريض.
1.5 مليار جنيه تكلفة تطوير المستشفى الجامعي
وفي بداية اللقاء رحب الدكتور مصطفي عبد الخالق، بالدفعة الثانية من الطاقم التمريضي، مقدماً لهم التهنئة على استلام عملهم بالمستشفى الجامعي بمدينة سوهاج الجديدة، مؤكداً على أهمية بذل الجهد والعناية اللازمة تجاه جميع المترددين على المستشفى الجديد، لتعظيم الاستفادة من هذا الصرح الطبي الكبير الذي تكلف ما يقرب من 1.5 مليار جنيه، ويعد أحد الأماكن الفريدة بسوهاج، لتقديم خدمة صحية عالية المستوى للمواطنين بالمحافظة والمحافظات المجاورة.
ووجه عبدالخالق الشكر للرئيس عبدالفتاح السيسي لإهتمامه بتطوير المنظومة الصحية بصعيد مصر، كما توجه بالشكر إلى الدكتور خالد عبدالغفار وزير التعليم العالى والبحث العلمي والمشرف على وزارة الصحة، لاتخاذه قرار بندب 150 من التمريض بمستشفيات وزارة الصحة، إلى المستشفى الجامعي الجديد للإسراع في تشغيلها بكامل طاقتها.
مميزات الانتداب بالمستشفى الجامعي
كما أشار رئيس جامعة سوهاج، إلى أن إدارة الجامعة وفرت عدد من المميزات الجديدة التي سيحصلون عليها طوال فترة انتدابهم بالمستشفى منها رفع بدل النوباتجية «العادية» إلى 50 جنيه و نوباتجية «السهر» إلى 70 جنيه، كما سيتم التواصل مع الجهات المعنية لتوفير سكن مناسب داخل مدينة سوهاج الجديدة وعلى مقربة من العمل بالمستشفى، وكذلك توفير وسائل النقل الجماعي للمستشفى الجديد ذهاباً وإياباً، وأيضاً توفير الوجبات الغذائية الصحية على مدار اليوم.
جدير بالذكر أن اللقاء تخلله فتح باب الحوار والاستماع إلى كل الأسئلة التي تم طرحها من قبل الطاقم التمريضي، والإجابة عليها وسط جو يسوده الحب والرضا من الجميع.
