يُخطط الموظفين لاستغلال إجازة افتتاح المصري الكبير في قضاء وقت ممتع مع عائلاتهم والراحة، ومتابعة الحدث التاريخي المقرر في مطلع نوفمبر المقبل، لكن قد تُمثل تلك الإجازة تحديًا لأصحاب العمل في كيفية تنظيم العمل وضمان استمرارية الخدمات.

تشغيل العامل في الإجازة

ضمن قانون العمل الجديد من خلال مادته رقم 129 حق العامل في الحصول على إجازة بأجر خلال العطلات والأعياد والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص، كما أجاز لصاحب العمل في القطاع الخاص تشغيل العامل في هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، بشرط أن يحصل في هذه الحالة على أجر مُضاعف، بالإضافة إلى أجره الأصلي، أو يمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي يُحفظ بملفه الوظيفي.

وبموجب هذه المادة، فإن العامل الذي يؤدي عمله خلال يوم الإجازة الرسمية المقررة السبت المقبل، يستحق 3 أضعاف أجره اليومي، وهو ما يمثل فرصة إضافية للعاملين في بعض القطاعات التي تقتضي طبيعة عملها الاستمرار دون توقف أو أخذ يومًا عوضًا عنه.

حقوق العاملين

تأتي تلك المادة في إطار أهداف قانون العمل الجديد لتحقيق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات أصحاب العمل، بما يضمن بيئة عمل عادلة ومحفزة.

وكان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أعلن أن السبت 1 نوفمبر 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر، للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام.

• قانون العمل
• قانون العمل الجديد
• إجازة المتحف المصري الكبير
• إجازة السبت