«قبل تشغيل العامل».. إجراءات إلزامية على صاحب العمل في القانون الجديد
«قبل تشغيل العامل».. إجراءات إلزامية على صاحب العمل في القانون الجديد
- قانون العمل الجديد
- صاحب العمل
- التزامات صاحب العمل
- حقوق العمال
- الإجراءات الوقائية
- سلامة العاملين
- أدوات الحماية
كتبت- أم كلثوم أحمد
لا يقتصر دور صاحب العمل في قانون العمل الجديد على توفير فرصة العمل فقط، بل امتد ليشمل مسؤولية أساسية عن حماية العامل قبل بدء مهامه، من خلال الالتزام بتوفير بيئة عمل آمنة واتخاذ الإجراءات الوقائية التي تحد من المخاطر داخل المنشآت، بما يضمن سلامة العاملين ويقلل من احتمالات وقوع الحوادث والإصابات المهنية.
إجراءات إلزامية على صاحب العمل وفق قانون العمل
ونظم قانون العمل الجديد أحكام السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، حيث نصت مواد القانون على أن أحكام هذا الباب تهدف إلى الوقاية من الحوادث والأضرار الصحية الناتجة عن العمل أو المرتبطة به، والحد من المخاطر التي قد تتعرض لها بيئة العمل.
كما أكدت القانون سريان أحكام السلامة والصحة المهنية على جميع مواقع العمل والمنشآت وفروعها، أيا كان نوعها أو تبعيتها، بما يوسع نطاق التزامات أصحاب الأعمال في مختلف القطاعات.
تجهيز بيئة العمل قبل دخول العامل
وألزم القانون المنشآت بتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية قبل ممارسة العامل لعمله، حيث نص القانون على التزام المنشأة بتوفير وسائل الوقاية اللازمة داخل أماكن العمل، بما يكفل الحماية من المخاطر الفيزيائية، ومنها الحرارة والضوضاء والإضاءة والإشعاعات وتغيرات الضغط الجوي وغيرها من المخاطر التي قد تؤثر على سلامة العامل.
ولم تقتصر التزامات صاحب العمل على توفير أدوات الحماية فقط، بل امتدت إلى معالجة مصادر الخطر داخل موقع العمل، حيث ألزم القانون المنشأة باتخاذ التدابير اللازمة للوقاية من المخاطر الهندسية، ومن بينها المخاطر الميكانيكية والكهربائية ومخاطر التشييد والبناء.
كما حدد القانون مسؤوليات إضافية على صاحب العمل لضمان جاهزية المنشأة، إذ نص القانون على ضرورة توفير وسائل الإنقاذ والإسعاف والنظافة والتنظيم داخل أماكن العمل، بما يضمن التعامل مع أي طارئ قد يحدث أثناء التشغيل.
وفيما يتعلق بالحماية من الحرائق، ألزم القانون المنشآت باتخاذ الاحتياطات والاشتراطات اللازمة للوقاية من مخاطر الحريق وفقًا للقواعد التي تحددها الجهات المختصة.
ويعكس تنظيم هذه الالتزامات توجه قانون العمل الجديد نحو تحويل السلامة المهنية من مجرد إجراءات لاحقة بعد وقوع الحوادث إلى منظومة وقائية تبدأ قبل تشغيل العامل، من خلال تحميل صاحب العمل مسؤولية توفير بيئة عمل آمنة تضمن حماية العامل والحفاظ على استقرار المنشأة.
