التفاصيل الكاملة لضوابط الإجازات السنوية للعاملين ومدد الراحة في قانون العمل الجديد
نظم قانون العمل الجديد العلاقة بين العامل وصاحب العمل بتحديد 8 ساعات كحد أقصى للعمل اليومي أو 48 أسبوعيًا، مع راحة لا تقل عن ساعة وعدم تجاوز 5 ساعات عمل متصلة، وراحة أسبوعية مدفوعة الأجر لا تقل عن 24 ساعة. كما يمنح القانون إجازات سنوية تتراوح بين 15 و 30 يومًا، وتصل إلى 45 يومًا لذوي الإعاقة والأقزا