يمنى ياسر: «الجانب العملى» للبرنامج عظَّم نتائجه ومروة عمار: أسعى لنقل ما تعلمته لزميلاتى
خريجات البرنامج التدريبى أثناء إحدى ورش العمل
قالت يمنى ياسر، إحدى خريجات women mentoring program، إن إحدى أهم مميزات البرنامج التدريبى أن المناهج التى تلقينها كانت تحمل الطابع العملى أكثر من الطابع النظرى، حيث كانت تشمل نهاية المحاضرات جلسات عملية للتطبيق على المبادئ التى تلقينها من خلال جلسات تفاعلية تتضمن نقاشاً فعالاً بين المتدربات والمدربين.
وتابعت أن أهم الجلسات التفاعلية التى لاقت نجاحاً وقبولاً على مستوى المتدربات جلسة تفاعلية حول العقبات التى تواجه المرأة فى سوق العمل وكيفية التغلب عليها، الأمر الذى ساعد الكثير من السيدات على مواجهة التحديات التى يتعرضن لها.
وأضافت أن البرنامج اشتمل على تنمية مهارات القيادة للمتدربات، وكذلك المهارات الشخصية التى تساعدهن على تجاوز العقبات المختلفة فى مجال عملهن، وكذلك الاستفادة على الجانب الشخصى.
وتابعت أن البرنامج ساعد المتدربات على لقاء سيدات ناجحات ورائدات أعمال والتعلم من تجربتهن المميزة والوقوف على أهم التحديات التى واجهتهن فى بداية حياتهم العملية.
فيما قالت مروة عمار، إحدى المشاركات فى مبادرة سيدات يقدن المستقبل، إن المبادرة قامت على دورات تدريبية عملية للسيدات اللاتى يقدن مناصب إدارية.
وأشادت بمدى استفادتها من هذه الدورات التدريبية فى عملها بل وامتدت لتشمل زميلاتها اللاتى عملت على نقل الخبرات التدريبية التى حصلت عليها إليهن، متابعة أن الدورات اشتملت على المهارات الشخصية التى تتعلق بإدارة الذات ومهارة القيادة لفرق العمل.
وأضافت أن العلاقة بينها وبين المدربين لم تقتصر على مدة التدريب فقط، وأصبحت مستمرة حتى بعد التدريب، مما ساعد على توسيع شبكات التواصل بينهم.
وأكدت أن دور المرأة تعاظم فى الفترة الحالية مقارنة بأى فترة سابقة، وأنه أصبح للمرأة دور ريادى فى العديد من الكيانات الاقتصادية، وأضافت أن المرأة أصبح لها مكان مميز فى المناصب الإدارية المختلفة.
وقالت شيرين ميشال، إحدى خريجات مبادرة «سيدات يقُدن المستقبل»، إن المُبادرة قامت على مساعدة المرأة وتمكينها فى العمل ومواجهة المشكلات التى تتعرض لها والتغلب عليها، مشيدة بالموضوعات التى تحتويها المبادرة المتمثلة فى تحسين المهارة الشخصية، وتفعيل الاتصال، وتنمية مهارات التحدث فى المقابلات والاجتماعات، بالإضافة إلى أن البرنامج يُعتبر نقطة تحول للحصول على مرتبة أفضل فى العمل.
وأوضحت أن هناك العديد من البرامج التى تعمل على تحسين دور المرأة فى المجتمع، أبرزها برامج المجلس القومى للمرأة، والبرامج التى تُقدمها الجامعة الأمريكية لتهيئة المرأة على العمل فى مجلس إدارة الشركات، مطالبة بتفعيل مبادرة «سيدات يقدن المستقبل» للفئات الأصغر سناً حتى يتمكنَّ من زيادة خبرات العمل بصورة أسرع.